El Concejo Deliberante de la Municipalidad de Tres Febrero sancionó recientemente dos Ordenanzas, mediante las cuales establece que los contribuyentes cumplidores puedan gozar de un Régimen de Estabilidad Tributaria que garantice la inamovilidad en el valor de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene para los próximos treinta (30) años, y un Régimen de Incentivos de Generación de Inversiones (RIGI) que contempla exenciones y reducciones de dicho tributo de hasta quince (15) años. Ambas iniciativas resultan novedosas a nivel local y sería interesante que sean replicadas en otros distritos.
Con la finalidad de fortalecer la seguridad jurídica y brindar una mayor previsibilidad fiscal para las actividades económicas locales, se creó el Régimen de Estabilidad Tributaria en el ámbito del Partido de Tres de Febrero. De este modo se busca estimular la inversión local, fomentar el cumplimiento fiscal y mejorar la competitividad del Municipio en relación a otras jurisdicciones.
Se entiende por Estabilidad Tributaria a la garantía de no ser alcanzados por futuros incrementos que surjan de la aplicación de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene o la que la pudiese reemplazar en el futuro.
A los fines de adherir al Régimen de Estabilidad Tributaria las personas humanas o jurídicas deben:
- Tener habilitación municipal vigente para la actividad económica que desarrollen en el Partido y poseer cuenta corriente tributaria.
- No registrar deuda en concepto de tributos o multas con el Municipio.
Se entiende por Estabilidad Tributaria a la garantía de no ser alcanzados por futuros incrementos que surjan de la aplicación de la Tasa por Inspección de Seguridad e Higiene o la que la pudiese reemplazar en el futuro
En caso de existir deuda, la misma debe regularizarse mediante su incorporación a un Régimen de Facilidades de Pago. Cumplidos ambos recaudos, el contribuyente puede inscribirse en el régimen y la Autoridad de Aplicación debe emitir el certificado correspondiente, el cual acreditará la fecha de adhesión, la actividad económica registrada y el plazo de vigencia del beneficio.
También se creó el Régimen de Incentivos de Generación de Inversiones (RIGI) en el ámbito del Partido, a fin de promover el desarrollo económico, mejorar la competitividad y favorecer la creación de empleo, buscando la radicación de nuevas empresas y la expansión de las actualmente existentes, a través de incentivos tributarios como la eximición total o parcial del pago de la Tasa por Inspección Seguridad e Higiene y de otros tributos.
Pueden ser beneficiarios del RIGI las personas humanas o jurídicas que tengan habilitación municipal vigente para desarrollar su actividad económica en el Partido y que no registren deuda con el Municipio.
Para acceder a los beneficios deben:
- Contratar al menos cien (100) personas con domicilio en el Partido de Tres de Febrero.
- Cumplir con el Plan de Inversión que apruebe el Municipio, el cual, como mínimo, deber ser de diez millones (10.000.000) de dólares.
En cuanto a los incentivos, cabe puntualizar que quienes se instalen en el Partido e inviertan entre diez millones (10.000.000) y veinte millones (20.000.000) de dólares, estarán exentos por un año del pago de la Tasa por Inspección Seguridad e Higiene y recibirán una bonificación del cincuenta por ciento (50 %) durante los nueve (9) años siguientes. Si se trata de una empresa que ya está instalada en Tres de Febrero, se le aplicará el descuento del cincuenta por ciento (50 %) durante diez (10) años.
Sin duda se trata de buenas y novedosas iniciativas a nivel local que sería interesante que sean replicadas por otros distritos
Asimismo, quienes se instalen en el Partido y realicen inversiones superiores a veinte millones (20.000.000) de dólares, estarán exentos por un año del pago de la Tasa por Inspección Seguridad e Higiene y recibirán una bonificación del cincuenta por ciento (50 %) durante los catorce (14) años siguientes. Si se trata de una empresa que ya está instalada en Tres de Febrero, se le aplicará el descuento del cincuenta por ciento (50 %) por quince (15) años. Las empresas que contraten más de cien (100) empleados con domicilio en el Partido gozarán de los mismos beneficios.
Sin duda se trata de buenas y novedosas iniciativas a nivel local que sería interesante que sean replicadas por otros distritos municipales, que, por el contrario, vienen actuando con un desborde de voracidad fiscal a costa del sacrificio de los contribuyentes y consumidores.
Litvin es CEO de Lisicki, Litvin & Abelovich y Cossio es Gerente del Departamento de Legales
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