Jóvenes Construyendo el Futuro abre postulaciones en estos lugares: requisitos y documentos para recibir más de 8 mil pesos

Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa impulsado por el gobierno de México desde 2019 que busca ayudar a personas de 18 a 29 años de edad que no estudien ni trabajen a través de una capacitación laboral gratuita en cualquier centro de trabajo o empresa que participe.

Este año, la iniciativa entrega a cada aprendiz de manera directa y sin intermediarios un apoyo económico bimestral de 8,480 pesos a través de la tarjeta Bienestar, así como seguro médico del IMSS que cubre enfermedades, riesgos de trabajo y maternidad.

El objetivo de Jóvenes Construyendo el Futuro es brindar experiencias de trabajo a los participantes para que posteriormente puedan ingresar al mundo laboral.

A través de sus redes sociales, la página oficial de Jóvenes Construyendo el Futuro dio a conocer que se abrirá un nuevo periodo de registros en Poza Rica de Hidalgo, Veracruz y en Temapache, Veracruz. La convocatoria estará abierta los días 12, 13 y 14 de noviembre y los interesados podrán realizar su postulación personalmente siempre y cuando lleven los documentos solicitados.

Documentos

• Identificación oficial vigente (INE, pasaporte o licencia)
• Comprobante de domicilio (opcional)
• Clave Única de Registro de Población (CURP)

Requisitos

• Tener de 18 a 29 años de edad
• No trabajar ni estudiar

Dirección

Plaza Cívica 18 de marzo, ubicada en calle 2 Oriente, S/N, Col. Obrera, C.p. 92260. Poza Rica de Hidalgo Veracruz

Kiosco del parque Ejidal, ubicado en calle Francisco Cruz, s/n, Col. Pueblo Nuevo, C.p. 92730, Álamo Temapa

Cabe señalar que en caso de no ocupar un espacio, se podrá intentarlo nuevamente en la siguiente apertura (diciembre). Además, para cualquier duda o aclaración acerca del programa, se recomienda mantenerse al pendiente de los canales oficiales de Jóvenes Construyendo el Futuro que incluyen Facebook, Instagram y X (antes Twitter). Así como la línea telefónica 800 841 2020, con servicio de lunes a sábado en un horario de 8:00 a 21:00 horas.

Al concluir el año de formación, las personas participantes reciben un documento que certifica las competencias logradas durante el programa. Las actividades diarias, que varían entre cinco y ocho horas durante cinco días a la semana, se rigen por un plan creado por cada Centro de Trabajo según sus propias necesidades. En total, el esquema abarca nueve áreas distintas: Cultura y deportes, Administrativa, Ventas, Servicios, Agropecuarios, Oficios, Industrial, Ciencia y tecnología y Salud.

Las empresas colaboradoras y los tutores encargados del seguimiento también son reconocidos por su contribución al compromiso social, lo que refuerza la relación entre el desarrollo profesional y la responsabilidad hacia la comunidad. De esta forma, la propuesta persigue preparar a los participantes mediante un enfoque global que se ajusta tanto a las demandas de los sectores productivos como al desarrollo personal y profesional.