Mujeres y seguridad: cómo la tecnología está transformando la prevención de la violencia de género en México

La violencia contra las mujeres continúa siendo uno de los principales problemas sociales en México. Según especialistas, el uso de herramientas tecnológicas podría representar una respuesta efectiva, siempre que se acompañe de políticas públicas, coordinación interinstitucional y perspectiva de género.

Laura Barrera, directora de Expo Seguridad México, señaló que en varias entidades del país ya se han implementado tecnologías como pulseras electrónicas de auxilio, botones de pánico, aplicaciones móviles con geolocalización e incluso redes vecinales coordinadas por autoridades locales.

“La seguridad de las mujeres sigue siendo un gran reto, no solo en México sino en todo el mundo. Si bien algunas capitales han avanzado en soluciones tecnológicas, muchas zonas del país aún son altamente vulnerables”, subrayó.

Barrera destacó que existen iniciativas con resultados visibles, como los más de 600 chats vecinales en Nezahualcóyotl, que han contribuido a reducir delitos relacionados con violencia de género, extorsión y soborno. En algunos casos, estos canales comunitarios se han convertido en el principal vínculo entre ciudadanía y autoridades.

Pese a estos ejemplos, la especialista subrayó que la implementación masiva de tecnologías enfrenta obstáculos importantes: desigualdad presupuestaria entre municipios, rezagos legislativos y una cultura que normaliza la violencia en determinadas regiones del país.

“En muchos lugares, persisten prácticas como el matrimonio forzado o el maltrato familiar aceptado como parte de la vida cotidiana. Mientras no se modifiquen estas estructuras sociales, los avances tecnológicos tendrán un alcance limitado”, indicó.

Desde la perspectiva de Barrera, es necesario que los tres niveles de gobierno colaboren en el desarrollo de políticas integrales que incluyan prevención, inteligencia, protección de datos y justicia especializada.

Señaló que algunas estrategias actuales, como la planteada por el secretario de Seguridad Omar García Harfuch, incluyen ejes clave como el fortalecimiento de capacidades municipales, el trabajo coordinado con fiscalías y la participación activa de la sociedad civil.

“La seguridad con enfoque de género debe abordarse desde un sistema integral que combine tecnología, normatividad, educación y cambios culturales”, afirmó.

Al abordar las condiciones laborales dentro del sector de seguridad, Barrera explicó que la participación femenina en la industria de la seguridad en México es del 17 por ciento, por debajo del promedio regional, y que persisten brechas en posiciones de liderazgo, además del acoso laboral como una constante.

No obstante, destacó que el crecimiento de las mujeres en áreas como ciberseguridad e inteligencia representa una oportunidad para transformar el panorama, siempre que existan políticas internas claras, espacios de formación y medidas de protección.

“La industria está cambiando. Las mujeres están avanzando en áreas tecnológicas, aunque todavía enfrentan techos de cristal. El reto está en seguir abriendo espacios reales y seguros para su participación”, afirmó.

Laura Barrera subrayó que alcanzar una seguridad más equitativa e inclusiva requiere avanzar en paralelo en legislación, cultura laboral, programas educativos y trabajo comunitario.

Afirmó que la protección de las mujeres no debe depender únicamente de dispositivos tecnológicos, sino de un entorno social que garantice sus derechos.

“El respeto debe empezar en los hogares, las escuelas y los espacios públicos. No basta con reaccionar ante la violencia, necesitamos prevenirla desde la raíz”, concluyó.

Del 24 al 26 de junio, el Centro Citibanamex es sede de Expo Seguridad México. Entre sus actividades destacadas están:

• Women in Security Forum, un espacio para visibilizar el liderazgo femenino en el sector.
• Encuentro Nacional de Ciudades Seguras, con la participación de más de 100 alcaldes y jefes de seguridad.
• Presentación de apps y dispositivos de seguridad con enfoque de género.
• Alianzas con organizaciones como La Cana y Casa de las Mercedes, que trabajan con mujeres en situación de vulnerabilidad o reclusión.

Además, el evento contará con un programa educativo para jóvenes recién egresados, buscando abrir oportunidades laborales en el ámbito de la seguridad.