
Este lunes, durante la conferencia de prensa matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el secretario de Educación del Gobierno Federal, Mario Delgado, explicó cómo funcionan las Pensiones del Bienestar, que se aplican con la actual administración.
Delgado recordó que anteriormente, un trabajador que ganaba 16 mil pesos mensuales, se jubilaba con 4 mil 320 pesos al mes, sin embargo, con la reforma del 2020 del ISSSTE, aumentó a 8 mil 800 pesos.
Atendiendo esta situación, en 2024 se impulsó otra reforma: la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que da un complemento para que las personas se lleven al 100% de su último salario de cotización.
O sea, un trabajador que gana 16 mil pesos, se jubilará con esa cantidad. La pensión viene de los 8 mil 800 de su cuenta individualizada, más 7 mil 200 que pone el Fondo de Pensiones para el Bienestar, el complemento solidario.

Las características del Fondo de Pensiones para el Bienestar son:
- Se deben tener 65 años cumplidos y 25, mínimo, de servicio.
- La ley establece un monto máximo que cumple el Fondo de Pensiones para el Bienestar, que es de 16 mil 777.68 pesos, que es el salario promedio registrado en el IMSS en 2023.
- Ese monto se actualiza cada año por la inflación esperada, para este 2025 el monto es de 17 mil 364 pesos.
- Los beneficiarios para el Fondo de Pensiones para el Bienestar, son las personas que cotizan en las cuentas individualizadas.
- El Fondo de Pensiones para el Bienestar funciona como un complemento, hasta los, ahora, 17 mil 364 pesos.
Recordó que, anteriormente, con la ley que prevaleció hasta antes del 2007, quien ganaba 16 mil pesos se iba en promedio con un 66%, o sea, unos 10 mil 560.
Con Felipe Calderón, se impulsaron reformas con las que una persona que ganaba la misma cantidad (16 mil pesos), pasa a jubilarse con 4 mil 320 pesos.

Con AMLO viene la primer reforma en 2020, con la que se reducen las comisiones de las Afores, con lo que aumenta la pensión a 8 mil 800 pesos para quien gane 16 mil pesos.
Ahora, con el Fondo de Pensiones para el Bienetar, implementado en 2024, se da un complemento y se eleva a los 16 mil pesos que se ganan.
“El Fondo de Pensiones para el Bienestar ha sido una muy buena solución para resolver el principal agravio que se cometió en contra de los trabajadores y trabajadoras al introducir el régimen de cuentas individualizadas, que es una pensión bajísima e insuficiente, entonces, del esquema de los 4 mil 320, que era lo que aprobaron los gobiernos neoliberales de pensión cuando ganabas 16 mil, ahora estás cubierto y te vas con 16 mil”, señaló Delgado.
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