¿Si solicitaste permisos de maternidad o paternidad tienes derecho al pago de utilidades? Esta es la fecha límite

¿Conoces cuáles pueden ser las razones para que te nieguen las utilidades?, aquí te decimos quiénes tienen derecho a ellas

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La maternidad o paternidad no
La maternidad o paternidad no eximen del pago de utilidades al empleador

Existen muchos mitos acerca de las utilidades, sin embargo la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) orienta a todos los trabajadores para que no sean víctimas de abusos, aquí te explicamos cuáles son tus derechos para recibir ese ingreso.

La desinformación es el primer enemigo de los trabajadores, ya que en muchos casos se piensa que al no haber laborado todo el año no se le otorgan utilidades, sin embargo eso es falso.

Otro ejemplo es cuando se piden permisos de maternidad o paternidad, que no exime a los jefes de realizar el pago de utilidades a los trabajadores

La Profedet señala que “el Reparto de Utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123”, donde se reconoce que tu trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas.

De esta manera cada año las personas trabajadoras deben recibir una parte proporcional de las utilidades, estas se determinan por la mitad de los días trabajados, mientras que la otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

Cada año el patrón tiene una fecha límite para hacerte llegar lo correspondiente al concepto de utilidades, pero ¿cuáles son esas fechas?

Fecha límite para el pago de utilidades 2025

Si trabajas para una empresa, debes recibir tus utilidades del 1 de abril al 30 de mayo.

Si trabajas para una persona física, debes recibir tus utilidades del 1 de mayo al 29 de junio.

Dinero mexicano (Procuraduría Federal del
Dinero mexicano (Procuraduría Federal del Consumidor/Facebook)

¿Quiénes tienen derecho a las utilidades?

Todas las personas trabajadoras, extrabajadoras de planta y eventuales que hayan trabajado en esa empresa o con esa persona empleadora, al menos 60 días durante el año.

  • Personas trabajadoras en servicio activo
  • Personas trabajadoras con incapacidad temporal
  • Madres trabajadoras con licencia de maternidad
  • Padres que hayan solicitado el permiso de paternidad

Recuerda que al ejercer un trabajo tienes derecho al pago de utilidades y en caso contrario tienes un plazo de un año para solicitarlas. En este tipo de casos, la Profedet apoya y orienta a los trabajadores de manera gratuita para hacer valer sus derechos.

Trabajadores en oficina. (Europa Press)
Trabajadores en oficina. (Europa Press)

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