Sanborns, Sears y Telmex destacan como algunos de los negocios más emblemáticos en el mercado nacional. Son ampliamente reconocidos no solo por la diversidad de sus productos, sino también por las oportunidades laborales que proporcionan.
Los salarios de los empleados de estas empresas de Grupo Carso pueden variar dependiendo del cargo, la ubicación, la experiencia y otros factores. Si estás buscando empleo, te proporcionaremos información sobre los salarios que ofrecen diferentes posiciones en estas tres empresas, según algunos portales de internet especializados en ofertas laborales.
Telmex
Telmex brinda una amplia gama de oportunidades laborales que incluyen posiciones en áreas administrativas, técnicas y de atención al cliente. La estructura salarial en Telmex es diversa y se adapta a los diferentes roles y responsabilidades dentro de la empresa.
Partiendo de esa premisa, los salarios en Telmex pueden variar según el puesto. Por ejemplo, un promotor suele percibir $6,000 pesos mensuales, un técnico de campo puede ganar un salario promedio de alrededor de $10,000 a $15,000 pesos mexicanos al mes, mientras que un ingeniero de telecomunicaciones puede ganar más, con salarios que podrían superar los $20,000 pesos mexicanos mensuales.
Sears
Por otro lado, Sears, una destacada tienda departamental en México y que se rige bajo la gestión del Grupo Carso desde 1997, proporciona una amplia selección de oportunidades de empleo con diversos niveles salariales. La remuneración que Carlos Slim ofrece a los empleados de Sears refleja la diversidad de funciones dentro de la compañía, abarcando desde labores operativas hasta puestos directivos.
Los salarios varían según el puesto. Los asociados de ventas, servicio al cliente y cajeros pueden ganar alrededor de $5,000 a $8,000 pesos mexicanos al mes, mientras que el cargo de director de recursos humanos en Sears se encuentra entre los mejor remunerados dentro de la estructura salarial, con un ingreso mensual de 12 mil 161 pesos.
Sanborns
Por último, los sueldos en Sanborns para puestos de nivel de entrada, como meseros o cajeros, podrían rondar los $5,000 a $7,000 pesos mexicanos al mes, mientras que los asistentes de compras y supervisores de seguridad pueden ganar más, con salarios que podrían superar los $15,000 a $17,000 pesos mexicanos mensuales.
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