Embracer Group se reestructura: CEO abandona su cargo luego de despidos masivos y cierres de estudios

La salida de Lars Wingefors como CEO marca un nuevo rumbo para la compañía sueca

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Saints Row, de Volition.
Saints Row, de Volition.

El grupo sueco Embracer Group, conocido por su agresiva estrategia de adquisiciones y posterior reestructuración, entra en una nueva etapa con el anuncio de que Lars Wingefors dejará el puesto de CEO para asumir como presidente ejecutivo del consejo. A partir del primero de agosto, Phil Rogers reemplazará a Wingefors y trazará el futuro de la compañía en su rol de máximo líder.

Lars Wingefors enfrenta una evolución en su carrera tras un período caracterizado por la expansión mediante adquisiciones agresivas y una drástica reestructuración que afectó tanto a empleados como a estudios destacados.

La noticia de su transición al cargo en el consejo de administración se produce en el contexto de los profundos cambios internos que Embracer Group ha implementado tras la cancelación de un significativo acuerdo de 2 mil millones de dólares en mayo de 2023.

La recuperación tras el colapso de un acuerdo clave

Durante varios años, Embracer Group había captado la atención del mundo de los videojuegos gracias a sus adquisiciones. Compañías como Gearbox y Saber Interactive fueron integradas a su cartera, junto con la adquisición de Asmodee, el gigante de los juegos de mesa, por aproximadamente 3 billones de dólares.

Sin embargo, 2023 marcó un punto de inflexión con la cancelación abrupta de un acuerdo con Savvy Games Group, financiado por el gobierno de Arabia Saudita. Este suceso obligó a Lars Wingefors a diseñar un programa de reestructuración que concluyó con el despido de casi 1.400 empleados y el cierre de estudios reconocidos como Volition y Free Radical Design.

Saints Row, de Volition.
Saints Row, de Volition.

El legado de Wingefors y sus aprendizajes

A pesar de los logros obtenidos durante su mandato, Wingefors admite la existencia de una “larga lista” de acciones que, en retrospectiva, haría de manera diferente. Su liderazgo no solo se caracterizó por una rápida expansión, sino también por una reevaluación de las estrategias iniciales en busca de sostenibilidad.

Aunque lamenta el impacto negativo en el personal, Wingefors se deja guiar por la lección aprendida, confiando ahora en que el futuro ofrece oportunidades más sólidas para Embracer Group bajo su nueva estructura de liderazgo.

El nuevo rumbo de la compañía bajo la guía de Phil Rogers

Phil Rogers, actual CEO de Crystal Dynamics y Eidos, asume la dirección de Embracer Group confiando en un legado de experiencia en la gestión de franquicias destacadas dentro de la industria. Con la reestructuración finalizada, su enfoque se centrará en consolidar la posición de Embracer Group y asegurar su crecimiento continuo. A través de su liderazgo, la empresa espera superar las críticas y el escepticismo generados en años recientes, al tiempo que reafirma su compromiso con la creación de experiencias innovadoras en el mundo del entretenimiento.

La transición de liderazgo en Embracer Group no solo marca una rectificación del pasado, sino que ofrece una oportunidad para un futuro más equilibrado y sostenible del conglomerado sueco. La apuesta está en Rogers, quien deberá encabezar una etapa que promete redefinir la dirección y el enfoque que Wingefors ahora observa desde una posición estratégica más elevada. La confianza en una reinvención efectiva es la clave para alejarse de los tropiezos y capitalizar un legado de expansiva creatividad.