
Amazon è in piena espansione in diverse regioni della Colombia, quindi ha annunciato la creazione di 400 nuove posizioni di assistenza clienti nel paese.
Alejandro Filloy, direttore del servizio clienti per l'America Latina, ha affermato che il piano è quello di creare posti di lavoro totalmente virtuali, che aiutino le persone ad avere una migliore qualità della vita.
La multinazionale ha assicurato che il contratto è dovuto al suo progetto di espansione attraverso Atlántico, Santander, Caldas, Quindio e Risaralda.
Poiché è un'organizzazione internazionale, Amazon è alla ricerca di persone con competenze avanzate in inglese e portoghese, in quanto dovranno servire clienti di altri paesi.
Gli interessati devono vivere in Colombia, essere cittadini o avere un permesso di lavoro legale, nonché una connessione internet ad alta velocità disponibile in ogni momento. Per presentare la domanda, le parti interessate devono inserire il link: www.amazon.jobs/Colombia e cercare l'opzione che meglio corrisponde al profilo della parte interessata.
«Amazon offre stipendi competitivi e un pacchetto completo di vantaggi oltre a quelli previsti dalla legge, inclusa l'assicurazione sanitaria e dentistica privata fin dal primo giorno».
L'azienda afferma di essere una delle poche sul mercato che «offre congedi di maternità e paternità prolungati; nonché un ambiente di lavoro eccellente con opportunità di crescita e sviluppo professionale».
Altri lavori nel settore del servizio clienti
Una società del settore BPO ha 500 posti vacanti a Bogotà, Medellin e Manizales per agenti di vendita, assistenza clienti e consulenti di raccolta. Di questi lavori, 400 sono specifici per Bogotà, Medellín e Manizales, per le posizioni di consulente di call center nella vendita di prodotti finanziari e consulenti di raccolta.
I requisiti per candidarsi a queste posizioni sono: essere una laurea accademica, con un buon atteggiamento commerciale, e devi avere almeno quattro mesi di esperienza in call center, telemarketing, vendite nei settori finanziario o delle telecomunicazioni.
Chi è interessato a questi posti vacanti può candidarsi inviando il proprio curriculum alle e-mail seleccion.medellin@emergiacc.com, seleccion.manizales@emergiacc.co e seleccion.bogota@emergiacc.com, a seconda della città in cui desideri candidarti. O anche attraverso i social network di emergia Colombia su Facebook e Instagram.
Offerte per consulenti bilingui
I restanti 100 posti vacanti sono nella capitale di Antioquia e sono per consulenti con una padronanza di una seconda lingua, nelle posizioni di agenti di vendita (commissioni senzatetto) e servizio clienti per servire i clienti nel mercato statunitense.
I requisiti per candidarsi per questi posti vacanti sono: essere una laurea, avere sei mesi di esperienza nel call center e nelle vendite certificate, nonché avere un livello di inglese B2 o C1.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum a cochoa@emergiacc.com o scrivere ai social network di emergia Colombia su Facebook e Instagram.
«Tra i vantaggi di lavorare con emergia vi sono la possibilità di crescita all'interno dell'azienda, salari dignitosi e tempestivi e una grande stabilità del lavoro. Inoltre, vale la pena notare che emergia è un'azienda che si preoccupa di lavorare per il benessere e la felicità dei propri dipendenti, che offre molte aree per fornire i propri servizi «, spiega Luz Enid Echeverry, direttore delle persone della società di offerta.
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