L'informalité a diminué en Colombie, selon Dane

L'étude compare la situation de l'informalité et de la sécurité sociale en Colombie, entre le trimestre mobile de décembre à février 2021, à celui de 2022. L'étude a porté sur 23 villes et régions métropolitaines, qui n'incluaient pas San Andrés, ni les capitales de l'Amazonie ou de la région d'Orinoquia.

L'analyse divise toutes les villes en deux, dans la balance de l'informalité totale, dans 13 villes et régions métropolitaines, il y a une réduction de 3,9 pour cent, ce qui signifie que la proportion de travailleurs informels est de 43,3 pour cent. En outre, pour un total de 23 villes et régions métropolitaines, le taux d'occupation est de 44,6 %, ce qui signifie qu'il y a eu une réduction de 3,7 %.

Parmi les 23 villes et régions métropolitaines, Sincelejo est la ville avec la plus forte proportion d'informalité du pays, 65,5 %, suivie de Cucuta et sa région métropolitaine avec 65 %, Riohacha 63,7 % et Florence avec 62,6 %. En revanche, Bogotá est la ville avec la plus faible proportion, 33,1 %, Manizales et sa région métropolitaine sont l'avant-dernière du classement avec 39 %, tandis que Medellín et sa région métropolitaine en ont 40,5 %.

Un autre chiffre non négligeable est la différenciation entre les sexes, la proportion d'hommes employés dans le trimestre mobile de décembre à février 2021 était de 48 % ; pour la même période, cette année, la population masculine avait un taux d'emploi de 43,7 %, soit une réduction de 4,3 %. L'analyse place les femmes dans une proportion plus faible, l'an dernier, ce chiffre était de 46,2 % ; alors que pour le trimestre en cours, un taux d'emploi de 42,7 % a été constaté, soit une réduction de 3,5 %.

En ce qui concerne la sécurité sociale, 93,3 % des personnes ayant déclaré avoir un emploi dans 13 villes et régions métropolitaines se sont déclarées affiliées à la santé, tandis que 57,6 % sont des cotisants en matière de retraite. Cela signifie qu'il y a eu une augmentation de 2 % des affiliations santé, alors que les cotisations de retraite ont augmenté de 1,9 %.

En outre, dans 13 villes et régions métropolitaines, le nombre de travailleurs cotisant au régime contributif ou spécial a augmenté de 3,7 %, passant de 60,2 % en 2021 à 63,9 %. En outre, l'année dernière, il y avait 7,6 pour cent des bénéficiaires du programme, ce qui est passé à 8,1 pour cent, soit une croissance de 0,5 pour cent. Il convient de noter que 21,1 pour cent des personnes employées appartenant au régime subventionné sont enregistrées.

Le Département administratif national des statistiques a expliqué qu'il considère les personnes occupées qui, au cours de la période susmentionnée, travaillaient au moins une heure par semaine rémunérée, celles qui, bien qu'elles n'aient pas travaillé pendant la semaine de référence, avaient un emploi et/ou les travailleurs familiaux non rémunérés qui, bien qu'ils n'aient pas travaillé pendant la semaine de référence ils n'ont pas travaillé au cours de la semaine de référence et ont travaillé au cours de la semaine de référence pendant au moins une heure.

En tant qu'employés informels, DANE considérait les employés du secteur privé et/ou les travailleurs travaillant dans des entreprises ne comptant pas plus de 5 employés ; les travailleurs familiaux non rémunérés dans les entreprises dans les mêmes conditions que celles décrites ci-dessus ; les travailleurs domestiques ; les journaliers ou les travailleurs indépendants non professionnels qui ne comptent plus de 5 employés. Parmi les travailleurs exclus figurent des travailleurs ou des employés du gouvernement.

Selon Portfolio, 9,9 millions de travailleurs vivent ou sont situés dans des « domaines urbains », dont 4,2 millions sont informels.

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