3 075 enseignantes de jardin à Bogotá ont été embauchées illégalement selon la plainte du Conseil

Au cours d'un débat sur le contrôle politique des irrégularités dans le recrutement des enseignants dans les jardins d'enfants de district, des plaintes ont été déposées contre les secrétariats de l'éducation et de l'intégration sociale pour précarité de l'emploi, violation des droits du travail, modification de la prolongation des contrats et pressions politiques sur les enseignants des jardins d'enfants.

Selon les informations que le conseiller pour le nouveau libéralisme, Juan Baena, a recueillies à ce jour, 3 075 enseignants sont liés par la fourniture de services lorsqu'ils devraient être embauchés à l'usine.

« Dans la ville, 3 000 enseignantes sont embauchées illégalement, pour la plupart des femmes qui laissent leurs enfants à la maison pour travailler de longues heures avec une surcharge infantile et jusqu'à 12 heures de travail avec un contrat pour la fourniture de services », a déclaré le conseiller municipal Baena.

Il convient de rappeler que selon la loi générale sur l'éducation de 1994, cette forme de lien est illégale car l'enseignement préscolaire (pré-maternelle, jardin d'enfants et transition) fait partie du service éducatif formel.

« La mise en relation du personnel enseignant, de direction et d'administration avec le service public de l'éducation ne peut être effectuée que par l'intermédiaire de l'établissement du personnel agréé par l'entité territoriale concernée », comme le stipule la loi.

Au cours du débat au Conseil de Bogotá, il a également été révélé qu'environ 80% du personnel engagé pour s'occuper des plus de 42 000 enfants dans les jardins d'enfants de district n'ont pas de garantie de travail.

En outre, selon les enseignants plaignants, dans certains jardins, tout le personnel embauché travaillait à la fourniture de services, ce qui, comme cela a également été signalé, le District a suspendu ou modifié la durée afin de donner l'impression qu'il s'agissait de liens occasionnels ou extraordinaires.

En ce qui concerne ce dernier point, le lobbyiste a déclaré que l'intégration sociale avait modifié l'objet contractuel, qu'en 2018, les professionnels étaient liés par le concept de « services professionnels des enseignants pour la formation initiale », tandis que depuis 2020, les contrats se réfèrent à des « services de soins complets de petite enfance ».

« Nous notons que non seulement les objets des contrats ont été modifiés, mais également la durée, où différentes temporalités sont utilisées et suspendues pendant les périodes de vacances, afin d'interrompre la continuité du travail et de donner l'apparence d'un contrat de fourniture de services », a déclaré Baena.

Enfin, les pressions exercées par les responsables pour que les enseignants assistent aux réunions politiques ont également été évoquées

Selon le témoignage de l'un des enseignants, qui a participé à la plainte de manière anonyme, « au cours des huit années que j'ai passées au Secrétariat à l'intégration sociale, ce qui a été une mauvaise expérience, nous n'avons jamais été reconnus comme enseignants professionnels. Nous avons toujours été pour elles les nounous, les soignants, les domestiques, les bulldozers parce que nous faisions même les toilettes et le but. »

Pour ces irrégularités, le ministère de l'Intégration sociale fait face à 167 procédures judiciaires et à neuf condamnations visant à déclarer le contrat réalité, ce qui pourrait coûter 250 milliards de dollars à la ville, puisque, en moyenne, les poursuites réclament 50 millions de dollars.

De son côté, le conseiller du pôle démocrate Carlos Carrillo a souligné qu'il s'agissait d'un traitement infâme pour les enseignants à ce niveau d'éducation, « tout reste dans le discours, la précarité de l'emploi a un mauvais traitement intrinsèque », a-t-il dit. En outre, il a souligné le travail des enseignants dans l'éducation et la société et a expliqué que si ce chiffre est maintenu, l'objectif fixé dans le plan de développement ne sera pas atteint.

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