Docentes transgénero y no binarios en Florida rechazan ley sobre pronombres en las escuelas

Con el respaldo de organizaciones de derechos civiles, maestros afectados por la reciente legislación estatal buscan un cambio significativo, destacando el impacto negativo de estas restricciones en su entorno profesional y personal

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Educadores de Florida llevan a
Educadores de Florida llevan a los tribunales restricciones de pronombres personales, argumentando impacto negativo en la comunidad transgénero y no binaria en el ámbito educativo. (REUTERS/Brendan McDermid/Archivo)

En un desafío legal de gran alcance en Florida, tres educadores han interpuesto una demanda federal contra una ley estatal que restringe el uso de títulos y pronombres personales en las escuelas. Esta acción legal, que se centra en la defensa de los derechos de los docentes transgénero y no binarios, busca impugnar la constitucionalidad de la ley, alegando discriminación y violación de las libertades fundamentales.

Según CBS News, los demandantes, que incluyen a maestros transgénero de los condados de Hillsborough y Lee y a un maestro no binario despedido por la Escuela Virtual de Florida, argumentan que la ley, vigente desde julio de 2023, discrimina basándose en el género. La legislación prohíbe a los empleados escolares proporcionar a los estudiantes títulos o pronombres personales preferidos que no correspondan con su sexo al nacer, una medida que los demandantes consideran una violación de sus derechos civiles y de la Primera Enmienda.

NBC Miami detalla que la demanda, presentada en el Distrito Norte de Florida, solicita una orden judicial para detener la aplicación de la ley y compensación para los maestros afectados. Los demandantes sostienen que la ley estigmatiza a los educadores transgénero y no binarios, amenaza su bienestar psicológico y pone en riesgo sus carreras profesionales y el bienestar de sus familias.

La ley 'Don't Say Gay'
La ley 'Don't Say Gay' de Florida, que restringe hablar de identidad de género en escuelas, enfrenta demanda legal por limitar el uso de pronombres personales. (Archivo/REUTERS/Octavio Jones)

USA Today reporta que la ley actual amplía medidas polémicas de 2022, incluyendo la llamada “Don’t Say Gay” (No digas gay), que restringía hablar de orientación sexual e identidad de género en las escuelas. La ley de 2023 también refuerza otra normativa que incrementó la inspección de materiales educativos y libros en bibliotecas escolares. Sin embargo, la demanda actual se enfoca en la parte que limita el uso de títulos y pronombres.

La ley establece que los superintendentes escolares podrían perder sus salarios durante un año si no reportan al Departamento de Educación quejas sobre posibles violaciones. Los demandantes argumentan que el uso incorrecto de pronombres o títulos puede causar angustia psicológica y sentimientos de estigma en las personas afectadas, así como prohibirles usar títulos y pronombres que expresen su identidad de género.

Los demandantes están representados por abogados del Southern Poverty Law Center, Southern Legal Counsel, Inc., y Altshuler Berzon LLP. Hasta el momento, la oficina del gobernador Ron DeSantis y el Departamento de Educación no han emitido comentarios sobre la demanda.

Este caso subraya la tensión en Estados Unidos entre las políticas estatales y los derechos constitucionales de libertad de expresión y protección contra la discriminación. La demanda refleja un creciente descontento con las políticas que afectan a las personas transgénero y no binarias, especialmente en el ámbito educativo.

Ley impulsada por el gobernador
Ley impulsada por el gobernador Ron DeSantis que restringe el uso de pronombres personales en escuelas de Florida enfrenta desafíos legales por parte de educadores transgénero y no binarios. (EFE/EPA/ERIK S. MENOR)

La controversia en torno a esta ley se suma a un debate nacional más amplio sobre los derechos de las personas transgénero y no binarias. Los defensores de los derechos LGBTQ+ han criticado duramente las medidas adoptadas por varios estados, argumentando que estas leyes contribuyen a un clima de exclusión y discriminación. Por otro lado, los partidarios de la ley argumentan que estas medidas son necesarias para preservar la integridad de la educación y proteger los derechos de los estudiantes y padres.

La demanda en Florida es un ejemplo de cómo los conflictos legales y las batallas políticas sobre los derechos de las personas transgénero y no binarias están moldeando el panorama educativo y legal en Estados Unidos. A medida que la sociedad continúa debatiendo y definiendo los derechos y libertades de estos grupos, casos como este probablemente seguirán surgiendo, desafiando las normas existentes y buscando una mayor inclusión y reconocimiento en todos los aspectos de la vida pública.

Varias organizaciones están apoyando a los educadores transgénero en su lucha legal en Florida. Entre ellas, el Southern Poverty Law Center, Southern Legal Counsel, Inc., y Altshuler Berzon LLP están proporcionando representación legal y apoyo. Estas organizaciones juegan un papel crucial en la defensa de los derechos de los educadores transgénero y no binarios, buscando asegurar que se respeten sus derechos y libertades en el ámbito educativo.

La demanda presentada por los educadores en Florida no solo busca una resolución legal a una ley específica, sino que también representa una lucha más amplia por la igualdad, la inclusión y el respeto de los derechos de las personas transgénero y no binarias en el sistema educativo y en la sociedad en general.