La aerolínea británica de bajo coste EasyJet ha cancelado 53 vuelos hasta las 18 horas de este miércoles debido a la primera de las tres jornadas de huelga convocadas por el sindicato USO entre los tripulantes de cabina (TCP) en España. El sindicato asegura que la cifra real de vuelos suspendidos asciende a 62, incluyendo cancelaciones previas al inicio de los paros. La protesta tiene su origen en la demanda de mejoras salariales y laborales, y se repetirá durante los dos días siguientes si no se alcanza un acuerdo.
La jornada ha transcurrido marcada por un notable impacto operativo en algunos de los principales aeropuertos españoles, el sindicato detalla que la huelga propició la supresión de 14 vuelos en Málaga, 18 en Barcelona, 24 en Palma de Mallorca y 6 en Alicante, sumándose a los 28 cancelados antes del inicio formal del paro. Fuentes de EasyJet han indicado que estos vuelos estaban recogidos en los servicios mínimos estipulados por las autoridades, pero se ha detectado este miércoles “un aumento de las bajas por enfermedad” entre el personal, motivo por el cual la compañía abrirá una investigación conforme a la legislación vigente española.
Reivindicación salarial y condiciones laborales
Según el sindicato USO, la raíz de la huelga radica en la disparidad salarial entre los empleados de EasyJet en España y sus homólogos europeos. El secretario general de la sección sindical en la aerolínea, Pier Luigi Copello, ha denunciado que los tripulantes españoles perciben un sueldo base anual de 14.067 euros, el más bajo de toda la red de EasyJet en Europa.
Las diferencias, según Copello, son notables: en Portugal el salario base es un 29% superior, mientras que en Suiza puede ser hasta un 200 % más alto. La organización sindical reclama “la equiparación salarial con el resto de bases europeas” y subraya que la petición “no es un privilegio, sino una cuestión de justicia”.
El conflicto laboral subraya también la precarización contractual que afecta a la plantilla. Copello sostiene que aproximadamente el 75% de los tripulantes en España figuran como fijos discontinuos, trabajando únicamente nueve meses al año y con un salario base de 10.500 euros, lo que acentúa la inestabilidad e incertidumbre económica. Además, el responsable sindical critica que España constituye una excepción en la red de EasyJet, ya que en ningún otro país de la compañía existen estas figuras contractuales tan precarias.
Continúa la huelga hasta el viernes
Desde la organización sindical se señala la dificultad añadida de que la plantilla española de esta aerolínea tenga base en cuatro de las ciudades con mayor coste de vida del país: Barcelona, Alicante, Málaga y Palma de Mallorca. Esta situación, advierte, Copello, fuerza a que algunos tripulantes tengan que recurrir a vivir en caravanas, ante la imposibilidad de acceder a viviendas dignas en sus lugares de trabajo, reflejando una problemática social derivada del precio elevado del alquiler y los bajos salarios.
La huelga, que continuará durante la semana, mantiene a la espera a miles de pasajeros y a la compañía bajo presión para atender tanto las demandas sindicales como las obligaciones contractuales de servicio esencial.
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