Los salarios españoles crecieron un 1% en poder adquisitivo en 2024 pero continuaron con una pérdida del 4,6% desde 2008

Los españoles lograron un pequeño crecimiento en poder adquisitivo el pasado año, consiguiendo cierta mejoría desde los tiempos de la Pandemia. En 2024, los salarios crecieron un 1% en capacidad de compra, lo que sigue siendo una mejoría insuficiente dada la pérdida acumulada desde 2008 de un 4,6%.

Esta ha sido una de las principales conclusiones del "Monitor Anual Adecco sobre Salarios“, un estudio elaborado por The Adecco Group Institute, basado en cifras y estadísticas del Instituto Nacional de Estadística (INE). Su resultado es relativamente positivo, pues advierte de un pequeño avance.

El aumento de sueldo en 2024 sigue la tendencia de subidas que llevan produciéndose casi todos los años desde 2017. Solo en 2020 se registró una bajada, cuando los salarios descendieron un 3%. El aumento entre 2021 y 2023 fue mayor que el del pasado año, pero se mantiene cierto crecimiento.

El poder adquisitivo medio solo mejoró en dos de los tres principales sectores económicos. La industria tuvo el mayor crecimiento, con un 1,6% más de poder de compra. En el sector servicios, el incremento fue del 1%, mientras que en la construcción descendió un 0,3%.

En 2024, la diferencia salarial entre las empresas más grandes y las más pequeñas era de unos 621 euros al mes. Esta brecha representa un 37%, el mismo porcentaje que en 2022 y 2023. En 2021, era del 41% y, en 2018, del 43%. Esto demuestra que, aunque de forma lenta, se está reduciendo esta diferencia entre el tamaño de las empresas.

De hecho, en 2024, la situación de los empleados de pequeñas empresas se ha visto mejorada, ya que aumentan su poder de compra un 1,2%, mientras que las grandes crecieron con un 0,8% y las medianas se mantuvieron en unos niveles similares (crecimiento de un 0,1%).

El sueldo medio en España en 2024 se situó en 1.988 euros mensuales, según los datos del INE. Esta cifra es un 3,9% más alta que el salario del año anterior, que fue de 1.914 euros al mes. Así, este incremento supone 74 euros más al mes, es decir, 885 euros más al año desde 2023.

Por otro lado, el salario medio aumenta a medida que crece el tamaño de la empresa. Las grandes compañías ofrecen una remuneración media de 2.312 euros al mes, lo que supone 324 euros más que la media. Las medianas alcanzan un salario medio de 2.069 euros, mientras que las pequeñas apenas llegan a los 1.692 euros al mes.

De esta forma, el salario total sigue creciendo, pero, para conocer su impacto, hay que tener en cuenta la inflación y la subida general de los precios. El aumento del coste de vida hace que sea necesario un mayor sueldo para mantener el mismo nivel o conseguir un crecimiento.

El estudio de The Adecco Group Institute desvela que sí que ha existido una mejoría teniendo en cuenta las distintas variables. Aun así, otro aspecto importante sería observar las diferencias entre comunidades, con Castilla La-Mancha con el crecimiento más grande pero sin llegar a la media o la Comunidad de Madrid en lo más alto.