Una agresión en un hospital de Valladolid paraliza las negociaciones del Estatuto Marco: los técnicos sanitarios dicen que es “falsa”

Los sindicatos se levantaron de la mesa de negociación por una agresión a una compañera de CCOO, que los técnicos superiores niegan que ocurriera

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Imagen de archivo: Hospital Clínico
Imagen de archivo: Hospital Clínico Universitario de Valladolid, en el que ocurrió la presunta agresión. (EUROPA PRESS)

Una polémica en el Hospital Clínico de Valladolid ha conseguido paralizar las negociaciones entre sindicatos y el Ministerio de Sanidad sobre el Estatuto Marco. La norma que establece las condiciones laborales de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha causado una serie de conflictos desde que se empezase a debatir su renovación y motivará una huelga de médicos el próximo 13 de junio.

Esta semana, un nuevo enfrentamiento ha hecho que los sindicatos se plantasen. Según expresaron el pasado 6 de junio en un comunicado conjunto, CCOO, FSES, UGT, CSIG y CIG abandonaron la mesa de negociación por “la agresión verbal y el hostigamiento sufridos por una compañera de CCOO en el Hospital Clínico de Valladolid”.

Las organizaciones acusaron a un grupo de Técnicos Superiores Sanitarios de atacar a la trabajadora. El enfrentamiento habría tenido lugar por unas declaraciones replicadas en el diario Infosalus, en las que se cuestionaba la utilidad de la huelga de Técnicos Sanitarios Superiores. "No se trata de un suceso aislado, sino de un episodio que forma parte de una escalada de tensión preocupante y sostenida“, aseveraron los sindicatos.

“Este grave incidente provocó en la delegada una intensa crisis de ansiedad, que requirió atención urgente en el propio centro hospitalario”, relatan. Como acto de respaldo y solidaridad con la trabajadora y ante “la pasividad de la Administración y el bloqueo de los compromisos adquiridos”, los sindicatos se levantaron de la mesa.

Esta protesta ha sido duramente criticada por el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS), que negó “rotundamente” el pasado día 7 la agresión denunciada. "No se produjo ninguna agresión, ni verbal, ni por supuesto física, ni se produjo ninguna falta de respeto ni ningún insulto ni palabra malsonante“.

“Es completamente falso”

SIETeSS admite que dicho encuentro se produjo, pero sin agresiones verbales. “Se mantuvieron opiniones y criterios diferentes, se discutió, pero no se produjo ningún acto que pueda parecerse ni remotamente a lo que están difundiendo. Es completamente falso”, afirman en su comunicado.

El sindicato ha calificado de “violenta” e “inconcebible” la paralización de las negociaciones del Estatuto Marco “por unos hechos que no son verdad”.

Imagen de archivo: concentración de
Imagen de archivo: concentración de sindicatos médicos contra las agresiones a sanitarios. (FASAMET Y CESMARAGÓN

Malestar por las “negociaciones paralelas” con Sanidad

El Ministerio de Sanidad trabaja en la reforma del Estatuto Marco, una norma que permanece inalterada desde el año 2003. El anuncio de un borrador elaborado por el equipo de Mónica García a comienzos de año provocó las protestas de varios colectivos sanitarios, entre ellos los médicos, que han terminado por exigir una regulación propia que tenga en cuenta las características particulares de su profesión.

Al margen de las negociaciones oficiales con los sindicatos, el Ministerio de Sanidad ha mantenido reuniones individuales con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y otras organizaciones, como SIETeSS, en las que se ha debatido la reforma del Estatuto Marco. Estos encuentros han molestado a la mesa de negociación oficial, que aseguran ha provocado una escalada de tensiones en el sector.

“Esta situación se agrava por el estancamiento de la negociación del nuevo Estatuto Marco, que tras más de dos años sigue sin avanzar, mientras la Administración mantiene vías de negociación paralelas y excluyente", aseveran en su comunicado. Ante este señalamiento, SIETeSS ha aclarado que no participan en las negociaciones, sino que son recibidos como Comité de Huelga ante los paros convocados para el 16 y 17 de junio.