Cuáles son las diferencias entre un plan de jubilación y un plan de pensiones

La planificación financiera para la jubilación es fundamental para garantizar una estabilidad económica en una etapa de la vida en la que los ingresos laborales desaparecen. Ante la posibilidad de que la pensión dentro del sistema público de pensiones sea baja, cada vez más personas recurren a productos privados que complementen la prestación pública.

Entre estos, los planes de pensiones y los planes de jubilación son las dos opciones más comunes. Sin embargo, aunque ambos persiguen el mismo objetivo, que es asegurar recursos para la jubilación, presentan características distintas en su naturaleza, funcionamiento y fiscalidad. Y entender sus diferencias es importante para poder elegir cuál es el instrumento más adecuado según el perfil financiero del interesado.

Un plan de pensiones, por un lado, es un vehículo financiero de ahorro a largo plazo cuyo funcionamiento se basa en la inversión de las aportaciones periódicas en diversos activos del mercado, ajustándose al riesgo que el partícipe decida asumir. En contraste, un plan de jubilación se configura como un seguro gestionado por compañías aseguradoras, basado en el pago de primas que generan una cobertura garantizada al momento del rescate.

Desde la perspectiva de la naturaleza jurídica y la gestión, desde BBVA señalan que el plan de jubilación se diferencia del plan de pensiones porque es un seguro, y no un producto financiero. Por tanto, la administración y comercialización están a cargo de aseguradoras, mientras que los planes de pensiones se gestionan en entidades financieras que invierten el capital en diferentes mercados.

Esta distinción también implica que los planes de jubilación suelen ofrecer rentabilidades más conservadoras, en comparación con los planes de pensiones, cuya rentabilidad puede ser más elevada, pero conlleva un mayor riesgo ligado a la volatilidad del mercado.

El rescate de los fondos representa otra diferencia esencial entre ambos productos. Un plan de jubilación puede ser rescatado en cualquier momento, siempre que se cumplan las condiciones establecidas en el contrato, y en caso contrario, se aplican penalizaciones.

En cambio, los planes de pensiones mantienen un esquema más rígido, permitiendo el rescate únicamente en situaciones concretas, siendo la jubilación el principal evento que habilita disponer de los fondos. Excepcionalmente, se permiten anticipos en casos de enfermedad grave, desempleo de larga duración o fallecimiento.

La fiscalidad es un elemento clave que influye en la elección entre uno y otro producto. Mapfre indica que las aportaciones realizadas a planes de pensiones pueden deducirse en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), con un límite máximo general de 8.000 euros anuales y una reducción especial para aportaciones a planes del cónyuge, situándose en 2.500 euros.

Esta deducción permite reducir la factura fiscal durante los años de aportación. No obstante, al momento del rescate, el total percibido, incluyendo el capital y la rentabilidad, se suma a la base imponible y tributa como rendimiento del trabajo, lo que puede implicar un incremento considerable en la cuota a pagar según la renta total.

Por su parte, las aportaciones a los planes de jubilación no cuentan con beneficios fiscales inmediatos. Pero, en el rescate, solo se tributa por los rendimientos generados, mientras que el capital aportado permanece exento de tributación. Esto implica que el pago de impuestos se limita a la diferencia entre la cantidad rescatada y las primas abonadas durante la vigencia del seguro.

En cuanto a los tipos de productos dentro de los planes de jubilación, existen dos modalidades principales. Los Planes de Previsión Asegurados (PPA) garantizan el capital invertido junto con un interés mínimo al vencimiento, lo que los convierte en productos de bajo riesgo con rentabilidad estable, aunque limitada. Por otro lado, los Planes Individuales de Ahorro Sistemático (PIA) funcionan como seguros de vida garantizados que permiten el rescate en forma de renta vitalicia, con un interés pactado inicialmente con la aseguradora, orientados a un perfil conservador y de largo plazo.

Además de estas diferencias, es importante considerar la flexibilidad y la capacidad de gestión de cada producto. Un plan de pensiones, al ser un producto financiero, ofrece una amplia variedad de fondos y estrategias de inversión, permitiendo al titular ajustar el riesgo y la rentabilidad esperada a lo largo del tiempo. En cambio, el plan de jubilación, al estar condicionado por un contrato de seguro, presenta menos opciones de personalización y más restricciones en cuanto a rescate anticipado y modificación de primas.