
El director de una escuela de Pisa, Italia, ha instalado baños mixtos en el centro sin consultárselo a alumnos, profesores o padres. La decisión ha desatado algunas polémicas tanto dentro como fuera del colegio por la medida no consultada. Entre algunas de las opiniones adversas a la elección del director ha destacado la del concejal municipal, Gian Paolo Quercetani, quien ha acusado al movimiento del trabajador con “un nuevo ataque de la izquierda a la naturaleza de la persona”, según la información de La Nazione.
Por este motivo, el directo del colegio se ha visto obligado a responder a través de Ilfatto: “Respeto las decisiones y críticas de cada uno”, ha comenzado. No obstante, ha explicado que “organizar la escuela es mi trabajo”. De este modo, ha señalado que “es solo una cuestión de inclusión. Acabo de aplicar la Constitución, que prohíbe cualquier discriminación, y el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo del sector educativo, universitario e investigador 2019/21, que prevé baños para trabajadores transgéneros”.
Entre las medidas del gerente educativo, se reservarán tres baños de los que dispone el recinto para que pueda usarlo cualquier estudiante, independientemente de su género. “No le hemos quitado nada a nadie. Solo el diez por ciento de los baños de la escuela se han visto afectados”, explicó en la entrevista con el medio italiano.
Los ataques al proyecto del director

A pesar de las buenas intenciones del responsable del colegio, el representante de la Fundación para el Fomento del Desarrollo y la Integración (FDI) sospecha que la iniciativa podría ser ilegal, debido al decreto ministerial 391 del 18 de diciembre de 1974 que hace alusión a los edificios escolares. Esta resolución determina que los aseos “deben estar separados por sexos”.
Debido a la difusión de la polémica, se ha pronunciado incluso la eurodiputada Susanna Ceccardi, quien considera que estos “baños neutros” conducen a un “forzamiento ideológico”, por lo que solicita detener “los experimentos de género en la piel de nuestros jóvenes”. Asimismo, el diputado de la Liga Norte, Rossano Sasso ha recordado un caso similar que ocurrió el año pasado cuando se puso en marcha un plan en las escuelas: la carrera de alias. Este proyecto permitía a los alumnos a cambiar su nombre registrado por el que quisieran. Sin embargo, para Sasso esto es “propaganda al más puro estilo de la ideología de género, según la cual hay que alimentar la confusión sexual en los adolescentes, negar las identidades y anular las diferencias entre hombres y mujeres”.
¿Se ha respetado la ley?
Bajo las acusaciones y el rechazo de numerosas figuras de autoridad, el responsable del centro escolar ha declarado que solo “basta con echar un vistazo al contrato nacional para entender que solo he respetado lo previsto en el documento firmado por el Ministerio de Educación”. Pero, ¿qué dice exactamente el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo?
“Con el fin de proteger el bienestar psicofísico de las personas trabajadoras transgénero, habrá que crear un entorno laboral inclusivo, inspirado en el valor fundamental de la igualdad de dignidad humana y eliminar las situaciones de incomodidad para quienes deseen cambiar su nombre e identidad como expresión de su autodeterminación de género”, se puede leer en el texto. De esta manera, “las administraciones reconocen un alias a las personas trabajadoras que hayan realizado el proceso de transición de género contemplado en la Ley 164/1982 y lo soliciten mediante la firma de un acuerdo de confidencialidad".
Además, “los métodos de acceso y los plazos para solicitar y activar el alias se especificarán en la normativa interna específica. La carrera del alias permanecerá inseparablemente asociada y se gestionará simultáneamente con la carrera real”. De este modo, y con respecto a la normativa, no se puede decir haya propasado la ley.
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