Un nuevo programa denominado “Fuera de Serie” ha sido lanzado por Unilever, Seeds y Naranja X, con el objetivo de revolucionar el desarrollo de talento en Argentina. Este programa de un año y medio de duración permitirá a los candidatos trabajar seis meses en cada una de las empresas participantes, ofreciéndoles al finalizar la oportunidad de elegir dónde y cómo desean continuar su carrera profesional.
Este programa surge en respuesta a la evolución del mercado laboral hacia formas de trabajo más colaborativas y flexibles, adaptándose a las expectativas de la Generación Z, que actualmente representa el 41% de la fuerza laboral. Los jóvenes de hoy buscan oportunidades donde puedan aprender y desarrollarse rápidamente, trabajando con un propósito claro y la posibilidad de hacer una diferencia significativa en sus entornos.
“Fuera de Serie” se enfoca en fomentar la flexibilidad, la transparencia, la diversidad y la versatilidad, permitiendo a los participantes rotar y experimentar de cerca diferentes culturas corporativas e industrias. Agustina Gómez Sabaini, Directora de HR para Unilever Cono Sur, destacó la importancia de adaptarse a los cambios y de innovar en las prácticas laborales para transformar el mundo del trabajo.
El programa está abierto a profesionales, estudiantes y/o graduados de todo el país con al menos dos años de experiencia laboral. Los participantes seleccionados tendrán la posibilidad de desarrollar su potencial en áreas clave como marketing, recursos humanos, data business y data analytics.
Erica Reynoso, Chief People Officer de Naranja X, y Eloina Lagonegro, People Manager de Seeds, también enfatizaron la búsqueda de talento que pueda beneficiarse de esta flexibilidad y autonomía, revolucionando la forma tradicional de concebir el trabajo y preparando a los futuros líderes para un mercado globalmente interconectado.
El lanzamiento de “Fuera de Serie” busca ser un hito en la atracción de talento joven en América Latina, ofreciendo un modelo de capacitación adaptado a las nuevas realidades y necesidades del mercado laboral contemporáneo.
Quienes deseen participar podrán inscribirse en https://grupociadetalentos.com/fueradeserie/ hasta el 15 de mayo.
Últimas Noticias
Jóvenes argentinos viajaron a Estados Unidos para participar de un programa de intercambio profesional
Egresados de universidades nacionales accedieron a una experiencia inmersiva en empresas y universidades estadounidenses, promoviendo el intercambio de ideas y el desarrollo de habilidades para transformar la industria argentina
“Frascos fijos”: Naranja X lanzó una nueva opción para alcanzar objetivos financieros
Se trata de una alternativa como el plazo fijo tradicional, pero con la agilidad y comodidad de operar 100% digital desde la app de la fintech y plazos personalizados de entre 30 y 180 días
Modo lanzó “Modo Black”: una semana con 20% de reintegro en los principales rubros
Del 26 de noviembre al 3 de diciembre, los usuarios podrán acceder a un 20% de reintegro todos los días pagando con Modo desde la app del banco
Aerolíneas Argentinas y Coca Cola reanudaron su alianza comercial en todos los vuelos
El acuerdo permitirá que los pasajeros de la aerolínea nacional vuelvan a disfrutar de las bebidas de la compañía líder del mercado, fortaleciendo la presencia de ambas marcas en el sector de servicios aéreos
Uno de los principales estudios de abogados del país lanzó Lexie, su agente virtual de IA para análisis jurídico
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen presentó una herramienta que ofrece resúmenes normativos en video, combinando supervisión profesional y tecnología avanzada para agilizar la difusión de novedades legales y regulatorias de la región
