En Bogotá, los ciudadanos que buscan actualizar sus hojas de vida y mejorar sus posibilidades de empleabilidad cuentan con una iniciativa que ofrece servicios especializados sin costo alguno.
La Secretaría de Desarrollo Económico del Distrito Capital, la Agencia Distrital de Empleo (ADE), junto con cinco quioscos de empleo, se dedica a proporcionar orientación ocupacional, asesoría para la elaboración de hojas de vida, preparación para entrevistas y conexión con ofertas laborales.
Para eso se crearon unos puntos específicos para prestar el apoyo necesarios a los ciudadanos que requieran esa capacitación y colaboración, en los cuales van a poder realizar hojas de vida con las especificaciones actuales y también aplicar a algunas ofertas.
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De acuerdo con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, estos son los puntos de atención que están estratégicamente ubicados para facilitar el acceso de los residentes de la ciudad.
La sede principal de la ADE se encuentra en la carrera 13 #27-00, Edificio Bochica, Local 12 y ahí le pueden brindar la asesoría necesaria.
Por otro lado, los quioscos están distribuidos en diversas localidades: Usaquén (calle 165 #7–38), Ciudad Bolívar (calle 68D Bis A Sur #49F–70), San Cristóbal (avenida Primero de Mayo #01–40 Sur), Rafael Uribe Uribe (calle 32 Sur #23–62) y Kennedy (transversal 78K #41A–04 Sur).
Cada uno de estos espacios dispone de personal capacitado que acompaña a los ciudadanos en la búsqueda de empleo. Según consignó la Secretaría, el objetivo es garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los adultos, e incluso menores, que residen en Bogotá, sin importar su nivel de educación o experiencia previa.
Este enfoque inclusivo busca que más personas puedan integrarse al mercado laboral con una hoja de vida que refleje de manera adecuada sus habilidades y aptitudes, posicionándolas de la mejor manera ante potenciales empleadores.
Además, la compañía informó que los servicios se ofrecen de manera gratuita, lo que permite a los interesados obtener ayuda profesional para optimizar sus presentaciones laborales, así como también incrementar sus posibilidades de éxito en entrevistas y procesos de selección.
La orientación y los recursos están enfocados tanto en quienes buscan un primer empleo como en aquellos que desean mejorar o cambiar su situación laboral actual.
Adicionalmente, la Agencia Distrital de Empleo (ADE) ha anunciado una convocatoria presencial dirigida a conductores, la cual se llevará a cabo el miércoles 4 de junio.
La jornada, organizada en colaboración con la Organización SUMA, operadora del Sistema Integrado de Transporte Público (Sitp), tiene como objetivo llenar 100 vacantes disponibles para el rol de conductores de busetón y padrón.
La convocatoria tendrá lugar en la sede de Conviventia, ubicada en la carrera 8 #2–72, extendiéndose desde las 9:00 a. m. hasta las 2:00 p. m. Los aspirantes interesados deben contar con una licencia de conducción tipo C2 o C3 vigente, además de seis meses de experiencia comprobable en la operación de vehículos de transporte público, y haber completado al menos la educación básica primaria.
El evento cuenta con el respaldo de la Secretaría de Movilidad de Bogotá y la empresa TransMilenio S.A., y según la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, que encabeza estas iniciativas a través del Servicio Público de Empleo (SPE), más de 45.000 ciudadanos han recibido atención en los centros físicos y virtuales de la entidad durante el primer semestre del año.
Estas iniciativas están orientadas a mejorar las condiciones de empleabilidad de los habitantes de Bogotá, alineándose con los objetivos establecidos en el Plan Distrital de Desarrollo, según confirmaron las entidades unidas en la iniciativa.
La ADE y sus colaboradores continúan desarrollando estrategias que buscan abrir oportunidades y fortalecer las capacidades laborales de los bogotanos, en sintonía con las políticas de inclusión y desarrollo económico del distrito.
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