“Trató de asfixiarla”: agresión a funcionaria de Bogotá por parte de miembro de comunidad Emberá

De inmediato se solicitó la intervención de los organismos de salud y de las autoridades competentes para atender a la víctima

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IMAGEN DE ARCHIVO. Situación Embera
IMAGEN DE ARCHIVO. Situación Embera en Bogotá | Crédito Óscar Bastidas

Una trabajadora de la Secretaría de Integración Social de Bogotá fue atacada este domingo por un integrante de la comunidad Emberá en las inmediaciones del Ministerio del Interior. El incidente fue dado a conocer por el secretario de esa entidad, Roberto Angulo, quien relató los hechos ocurridos durante una jornada con menores de edad.

De acuerdo con la versión entregada por Angulo, la funcionaria afectada hace parte del equipo de Ciudad Niñez, un programa de la Secretaría que realiza actividades lúdicas y pedagógicas con niños en espacios públicos. El ataque sucedió mientras la mujer se encontraba desarrollando una actividad con menores pertenecientes a esa comunidad indígena.

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Angulo habla de la agresión de una funcionaria de la Alcaldía de Bogotá

“Según lo que ella cuenta y los testigos, una persona de la comunidad, un hombre de entre 25 y 35 años, en alto grado de alicoramiento, primero se quedó mirándola durante un rato; lo siguiente que hizo fue tratar de agredirla, se tiró a morderla, ella se defendió y él enseguida la inmovilizó e incluso trató de asfixiarla. La reacción de los niños que estaban trabajando con ella, en actividades pedagógicas, fue defenderla, así como de algunos miembros de la comunidad”, denunció Angulo al dar detalles del episodio.

Los hechos generaron alarma entre los funcionarios que se encontraban en la zona y entre las personas de la comunidad Emberá que estaban en el lugar.

De inmediato se solicitó la intervención de los organismos de salud y de las autoridades competentes para atender tanto a la víctima como para manejar la situación con el presunto agresor.

Angulo también señaló que se pondrán en marcha las acciones legales correspondientes. “La Secretaría de Integración Social empieza a adelantar las gestiones para radicar la denuncia en Fiscalía. Dicho lo anterior, vale decir que la víctima fue atendida por la ambulancia de la Secretaría de Salud y, en este momento, se encuentra con el acompañamiento requerido. También quiero destacar que el agresor se encuentra acá todavía, rodeado por la comunidad Emberá que está en las afueras del Ministerio del Interior”.

El secretario manifestó que la entidad no permitirá que situaciones como esta se repitan.

En ese sentido, enfatizó la postura de la administración distrital frente a la protección de su personal y la garantía de condiciones seguras durante el ejercicio de sus funciones.

“Nosotros, desde la Secretaría de Integración Social, no vamos a permitir que agredan a nuestro equipo. Nadie está por encima de la ley en Bogotá”, concluyó Angulo, al referirse al compromiso institucional para respaldar a sus funcionarios.

El agresor, según informaron fuentes de la Secretaría, se encontraba bajo los efectos del alcohol y no portaba armas al momento del ataque.

Algunos miembros de su misma comunidad intervinieron para controlar la situación y evitar que escalara. Las autoridades no han reportado capturas hasta el momento, pero confirmaron que el individuo señalado por la víctima permanecía en el lugar bajo supervisión comunitaria.

La funcionaria agredida recibió atención médica inmediata y, tras la evaluación del personal de salud, se determinó que no presenta lesiones graves, aunque permanece bajo observación y acompañamiento psicológico.

El equipo legal de la Secretaría de Integración Social se encargará de presentar formalmente la denuncia ante las autoridades judiciales para que se inicie la investigación correspondiente.

Este hecho se suma a otros incidentes reportados en el marco del acompañamiento institucional a comunidades indígenas asentadas en Bogotá, por lo que la administración distrital ha reiterado la necesidad de establecer condiciones de convivencia que permitan la atención integral de la población sin poner en riesgo la seguridad del personal que brinda los servicios.