Gran feria de empleo en Bogotá el viernes 9 de mayo: todo lo que tiene que saber para participar

La localidad de Antonio Nariño, en Bogotá, será el escenario de una importante Feria de Empleo el viernes 9 de mayo de 2025. Según destacó la alcaldía local, el evento, que forma parte de la estrategia ‘Talento Capital’, ofrecerá más de 5.500 vacantes laborales para personas con y sin experiencia.

La cita será en el parque La Valvanera, ubicado en el barrio Restrepo, en la calle 21 sur #16-42, desde las 8:00 a. m. hasta las 3:00 p. m. El propósito de la iniciativa es conectar a los habitantes de Bogotá con oportunidades laborales formales, contribuyendo a la recuperación económica y a la reducción de las brechas laborales en la ciudad.

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Según detalló la Alcaldía Mayor de Bogotá, los asistentes podrán postularse a cargos operativos, comerciales, administrativos y profesionales. No se requiere inscripción previa, pero es indispensable llevar una hoja de vida actualizada, ya sea en formato físico o digital, así como el documento de identidad.

La feria es organizada en colaboración con la Alcaldía Local de Antonio Nariño, la empresa SGF Global y diversas compañías del sector privado. La alianza busca facilitar el acceso al mercado laboral formal y promover la inclusión de diferentes sectores de la población, como jóvenes, madres cabeza de hogar y personas con discapacidad. En palabras del edil de la localidad, Michael Medrano, “Estamos cerrando brechas y generando oportunidades. Te esperamos este viernes. Aquí sí pasa”.

Además de las vacantes laborales, la administración invitó a los ciudadanos a mantenerse informados sobre nuevas oportunidades de empleo, consejos para procesos de selección, cursos gratuitos y certificables, y pautas para mejorar la presentación de su hoja de vida. Para ello, se ha habilitado el canal de WhatsApp Empleo en Bogotá, que ofrece información actualizada y recursos útiles para quienes buscan empleo.

Paralelamente, hasta el viernes 9 de mayo, los residentes de Bogotá tendrán la posibilidad de acceder a 265 vacantes laborales ofrecidas por la Secretaría de Desarrollo Económico, en colaboración con nueve empresas. Estas oportunidades están disponibles a través de la plataforma oficial www.serviciodeempleo.gov.co, y abarcan una amplia gama de perfiles y niveles educativos, dirigidas tanto a personas con experiencia como a quienes buscan su primera oportunidad laboral.

De acuerdo con la información proporcionada por la Secretaría, los cargos disponibles incluyen posiciones como director de finanzas, bacteriólogo, auxiliar contable, jefe de mantenimiento, auxiliar de cocina, auxiliar operativo, entre otros. Las vacantes están abiertas a mayores de edad, sin importar su nivel de experiencia, y contemplan opciones para quienes cuentan con formación profesional, técnica o media. Además, se incluyen oportunidades para jóvenes interesados en iniciar su trayectoria laboral.

El proceso de postulación es completamente virtual y gratuito. Los interesados deben registrar su hoja de vida en la plataforma mencionada, donde también podrán consultar los detalles específicos de cada oferta.

La subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico, Bibiana Quiroga, destacó el compromiso de la entidad con la promoción del empleo formal en la ciudad. En sus palabras: “A través de nuestra Agencia Distrital de Empleo trabajamos para acercar las oportunidades laborales a la ciudadanía y facilitar la conexión entre las personas y el sector productivo de Bogotá. Nuestro compromiso es que más personas accedan a un trabajo digno y formal”.

Entre las vacantes disponibles también se encuentran operario de parqueadero no conductor, asesor comercial externo, agente de call center, auxiliar de lavandería, meseros, asistentes de ventas y formador de cocina, entre otros.

Para quienes necesiten orientación personalizada, la Agencia Distrital de Empleo ofrece atención presencial en la Carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica, local 12. En este punto, los ciudadanos pueden recibir apoyo para registrar su hoja de vida y fortalecer su perfil laboral.