Mintic abrió más 3.000 nuevos cupos para formación digital en Boyacá y Cundinamarca: así puede participar

El Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Mintic) anunció la apertura de nuevos cupos en el programa Talento Tech, una iniciativa que busca fortalecer las competencias digitales de los colombianos y cerrar las brechas tecnológicas en el país.

Según informó el Mintic, la expansión beneficiará a jóvenes y adultos de los departamentos de Boyacá y Cundinamarca, quienes podrán acceder a formación gratuita en áreas clave de la industria tecnológica como programación, inteligencia artificial y blockchain.

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El ministro TIC, Julián Molina Gómez, comentó que la educación digital es un eje central en la política de democratización tecnológica que impulsa el gobierno. Además, sumó que: “Talento Tech se consolida como una iniciativa que responde a esta necesidad de capacitar el capital humano que la industria requiere, y por eso queremos seguir generando cupos para que más personas puedan aprovechar su oferta”, afirmó el funcionario.

De acuerdo con los datos entregados por la cartera, hasta la fecha (26 de marzo), cerca de 6.000 personas en Boyacá y Cundinamarca han sido certificadas a través de este programa, adquiriendo habilidades prácticas para enfrentar los retos de la cuarta revolución tecnológica.

El programa Talento Tech está diseñado para ser inclusivo y accesible, permitiendo que personas con diferentes niveles de conocimiento puedan participar. Según detalló el Mintic, los participantes pueden iniciar su formación en tres niveles: Exploradores, Integradores o Innovadores, dependiendo de sus habilidades previas. Asimismo, las capacitaciones se ofrecen tanto en modalidad presencial como virtual, lo que facilita el acceso a personas de zonas rurales o con limitaciones de movilidad.

Para postularse, los interesados deben ser mayores de 18 años, residir en Boyacá o Cundinamarca y registrarse en la página oficial del programa (https://talentotech.gov.co/portal/). Una vez inscritos, deberán seleccionar su región y elegir entre los operadores asignados: la Unión Temporal Talento TIC’s, conformada por Poliandino y el Centro de Desarrollo Integrado Cendi, o la Unión Temporal Bootcamps Libret 2025, integrada por la Universidad Libre y E Training SAS. Este último operador iniciará sus procesos de formación a finales de abril de 2025.

La cartera estableció una serie de requisitos para garantizar que los participantes puedan aprovechar al máximo la formación ofrecida. Entre ellos, se incluye la necesidad de contar con una cuenta de correo electrónico personal, disponibilidad para dedicar hasta 10 horas semanales al programa y acceso a un equipo de cómputo o dispositivo móvil con conexión a internet. Además, los aspirantes deben presentar una prueba de habilidades digitales para ser asignados al nivel de formación correspondiente.

Las temáticas de los bootcamps abarcan áreas fundamentales de la tecnología moderna, como programación, inteligencia artificial, análisis de datos, blockchain y arquitectura en la nube. Cada curso tiene una duración de 159 horas, lo que permite a los participantes adquirir conocimientos sólidos y aplicables en el mercado laboral. Según el ministerio, el programa también busca promover la participación de mujeres, personas de zonas rurales y poblaciones vulnerables de los estratos 1, 2 y 3.

Además de la formación técnica, Talento Tech ofrece a sus participantes la posibilidad de participar en hackáthones, eventos diseñados para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo. Durante estas actividades, los participantes se agrupan en equipos con diferentes niveles de habilidad para desarrollar soluciones innovadoras o prototipos tecnológicos. La entidad nacional añadió que dichas experiencias no solo fortalecen las competencias prácticas de los participantes, sino que también los conectan con nuevas oportunidades laborales en el sector tecnológico.

Finalmente, el ministerio agregó que el programa de Talento Tech está alineando en los esfuerzos del Gobierno nacional para impulsar la transformación digital y preparar a su población para los desafíos de la economía del conocimiento. Según el Mintic, iniciativas como esta son esenciales para cerrar las brechas digitales y garantizar que más colombianos puedan acceder a empleos de calidad en la industria tecnológica.