España y Alemania abren nuevas convocatorias laborales para colombianos, 450 vacantes disponibles: así puede participar

España y Alemania lanzaron convocatorias laborales dirigidas a ciudadanos colombianos que cumplan con el perfil, en colaboración con la Agencia Pública de Empleo del Sena, ofreciendo oportunidades en sectores agrícolas y de salud.

Según indicó la Agencia Pública de Empleo, las iniciativas buscan cubrir un total de 450 vacantes en ambos países, con condiciones laborales específicas y beneficios que incluyen alojamiento y apoyo en procesos de homologación profesional.

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De acuerdo con la información publicada por el Sena, un grupo empresarial español acreditado por Inmigración España y el Ministerio de Inmigración de Madrid abrió una convocatoria para contratar a 350 colombianos en las provincias de Lleida y Huesca.

Las vacantes están dirigidas a peones agrícolas y manipuladores de frutas y hortalizas, quienes deberán contar con al menos un año de experiencia en estas áreas. El contrato ofrecido es de tipo fijo-discontinuo, con una duración aproximada de seis meses para los peones agrícolas y cinco meses para los manipuladores de frutas, dependiendo de factores como la producción y las condiciones climáticas.

El salario anual bruto asciende a 15.876 euros (aproximadamente 4.867.828 pesos colombianos mensuales), sujeto a deducciones legales como el IRPF y las cotizaciones a la seguridad social.

La jornada laboral será de 40 horas semanales, distribuidas en dos turnos: de 8:00 a 13:00 y de 15:30 a 18:30. Además, la empresa proporcionará alojamiento equipado, con un descuento del 10% sobre el salario del trabajador. Sin embargo, los gastos de comida y manutención correrán por cuenta del empleado.

En cuanto a los costos de viaje, el empleador cubrirá el 50% de los gastos desde Colombia hasta el lugar de trabajo, así como el regreso al país de origen. La convocatoria estará abierta desde el 13 de febrero de 2025 hasta que se complete el número de postulaciones requeridas, o hasta el 17 de febrero de 2025.

Los interesados en estas vacantes deberán cumplir estrictamente con el perfil solicitado y registrar su hoja de vida en la plataforma oficial del Sena. Según detalló la Agencia Pública de Empleo, es fundamental que los candidatos indiquen en el campo de ‘Intereses ocupacionales’ la ocupación específica a la que desean postularse.

El proceso de selección podrá realizarse de manera presencial o virtual. En el primer caso, los preseleccionados deberán asumir los costos de desplazamiento a la ciudad donde se lleve a cabo la evaluación. En el caso de entrevistas virtuales, los candidatos serán contactados por la empresa para coordinar la fecha y hora.

La entidad enfatizó que las postulaciones solo serán válidas si se realizan a través de su plataforma oficial. Candidaturas enviadas por otros portales, redes sociales o directamente a la empresa no serán consideradas.

Por otro lado, Alemania también abrió una convocatoria laboral en colaboración con el Sena, dirigida a enfermeros profesionales colombianos. Según informó la agencia, la oferta incluye 100 vacantes para trabajar en el sector asistencial intrahospitalario.

Los candidatos deben contar con un título profesional en enfermería, tarjeta profesional y al menos dos años de experiencia en el área. El contrato será inicialmente fijo, pero se convertirá en indefinido una vez que el trabajador complete el proceso de homologación de su título en Alemania.

El salario inicial antes de la homologación será de 2.690 euros brutos mensuales (aproximadamente 12.105.000 pesos colombianos), mientras que, tras la homologación, aumentará a 3.380 euros brutos mensuales (aproximadamente 15.210.000 pesos colombianos).

Además, los trabajadores tendrán acceso a todas las prestaciones sociales del sistema alemán, incluyendo salud, pensión, seguro de desempleo y 28 días de vacaciones remuneradas al año.

Uno de los aspectos destacados de esta convocatoria es el acompañamiento integral que se ofrece a los seleccionados. Según detalló el Sena, el programa incluye una beca completa para cubrir los costos del proceso de homologación, que abarca la traducción de documentos, apostillas, visa de trabajo y el tiquete de ida a Alemania.

Asimismo, los candidatos recibirán formación gratuita en el idioma alemán, desde el nivel A1 hasta el nivel B2, con tres intentos pagados para el examen oficial de certificación. Durante los 12 meses que dure la preparación en Colombia, los participantes recibirán apoyo económico y participarán en talleres de preparación cultural.

Una vez en Alemania, los enfermeros tendrán acceso a vivienda patrocinada hasta que completen el examen de homologación. Además, se les ofrecerán oportunidades de formación continua y subsidios para su desarrollo profesional.

La convocatoria para Alemania estará abierta hasta que se complete el número de postulaciones requeridas, o hasta el 28 de marzo de 2025. Al igual que en el caso de España, los interesados deberán registrar su hoja de vida en la plataforma del Sena y cumplir con todos los requisitos establecidos.

La dependencia recordó que las postulaciones solo serán válidas si se realizan a través de su plataforma oficial. Igualmente, los candidatos deben estar dispuestos a participar en entrevistas virtuales o presenciales, según lo determine la empresa.