ManpowerGroup Colombia y la Alcaldía Local de Puente Aranda unieron fuerzas para organizar una ferial laboral el miércoles 23 y jueves 24 de octubre, que se estará llevando a cabo en el parque del barrio Comuneros, desde las 8:00 a. m. hasta las 5:00 p. m.
En la jornada se ofrecerán más de 1.940 vacantes temporales para la época de fin de año. Los organizadores detallaron que la feria además pretende acercar a los ciudadanos con oportunidades laborales en diversas empresas, incluyendo marcas reconocidas como H&M, Levis, Falabella, Seven Seven, ZTE, Oma y Colanta.
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Algunas de las vacantes que se estarán ofertando son para asesores comerciales, auxiliares de almacenamiento, impulsadores, mercaderistas, operarios de confección y producción, promotores, representantes de marca y supervisores.
El director de Operaciones de Manpower Colombia, Juan Camilo Garcés, destacó el compromiso de la empresa con el fortalecimiento de las comunidades a través del empleo. “Creemos firmemente en el poder del empleo para transformar vidas”, subrayando igualmente la importancia de la colaboración con la Alcaldía Local de Puente Aranda para contribuir al crecimiento económico y social del país.
Se espera que la feria atraiga entre 2.500 y 3.000 personas interesadas en mejorar su situación laboral. Los asistentes tendrán la oportunidad de participar en entrevistas con reclutadores de diferentes sectores, lo que podría aumentar sus posibilidades de conseguir empleo en un entorno profesional y dinámico. La feria está abierta a todas las personas que busquen empleo o deseen mejorar su situación laboral actual.
Vacantes de la estrategia Talento Capital de la Secretaría de Desarrollo Económico
Hasta el domingo 20 de octubre y gracias a una alianza con 18 empresas del sector público y privado de Bogotá, la Secretaría de Desarrollo Económico estará ofertando 572 puestos de trabajo, de las cuales 200 están dirigidas a jóvenes y personas con poca experiencia
Además, la entidad destacó que hay ofertas con o sin experiencia para mujeres, personas con discapacidad, migrantes, personas de los sectores sociales Lgbti, entre otras poblaciones.
Entre las oportunidades laborales se incluyen cargos como: analista de crédito, ejecutivo comercial, supervisor de tienda, auxiliar de bodega, mensajeros con moto, promotores de tecnología, cajeros, panaderos, entre otros.
La subdirectora de Empleo y Formación de la entidad pública, Yolima López, invitó a la ciudadanía a participar por alguna de las vacantes que están disponibles en la ciudad, y que semanalmente son publicadas desde la entidad.
“Invitamos a la ciudadanía a que se postule a las vacantes disponibles que ofrecemos cada semana y que se vinculen en los procesos de formación gratuita que ofrece la Agencia Distrital de Empleo que no solo abre puertas a nuevos empleos, sino que también fortalece las competencias laborales de cada persona” indicó López.
Estos son algunos de los 572 puestos de trabajo disponibles:
- Técnico de servicio - eléctrico automotor.
- Oficial de drywall.
- Auxiliar de panadería.
- Domiciliario con moto.
- Pastelero.
- Mensajero especializado con moto.
- Conductores con licencia C2 o C3.
- Asesores comerciales.
- Asesor call center.
- Promotor de tecnología.
- Auxiliar de cocina.
- Auxiliar producción.
- Auxiliar bodega.
- Asesor comercial.
- Operario(a) aseo sector hospitalario
- Asistente de tienda.
- Supervisor de tienda.
- Cajero comercial.
- Ejecutivo comercial externo.
- Analista de crédito.
Las personas interesadas en postularse a las ofertas laborales deben registrarse en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. Para recibir más información de las vacantes y los procesos de formación gratuitos, acérquese a la nueva oficina de la Agencia Distrital de Empleo en la Carrera 13 # 27 – 00, Edificio Bochica, local 12.
Igualmente, podrán consultar las jornadas laborales y vacantes vigentes, entre otra información pertinente sobre empleabilidad en Bogotá, a través del canal de WhatsApp de la entidad de Desarrollo Económico.
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