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Uno de los efectos más devastadores de una crisis de grandes proporciones es la desorganización mental
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En un mundo donde la rotación laboral es una constante, las empresas enfrentan el desafío de mantener a sus mejores trabajadores. Más allá de salarios y beneficios, el liderazgo juega un rol clave en la decisión de un empleado de quedarse o irse. ¿Qué señales pasamos por alto?
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La queja puede tener raíces tanto psicológicas como sociales. Se ha estudiado que, en promedio, un 95% de la gente piensa en negativo el 90% del tiempo
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