Cómo las emociones impactan en la salud y el rendimiento laboral: una mirada desde el bienestar corporativo holístico
No se trata solo de ofrecer beneficios aislados, sino de integrar la salud física, emocional y mental en la estrategia de la empresa. Esto implica escuchar a los colaboradores, medir su bienestar y adaptar las políticas a sus necesidades específicas
