CORR. Los clubes aprueban nuevos cambios en el control económico de LaLiga

El ajuste que ahora permite a los clubes decidir en qué temporada contabilizar los resultados de ciertas operaciones de traspasos, siempre que se realicen entre el inicio del periodo de inscripciones de invierno y el siguiente de verano, representa una de las principales flexibilizaciones aprobadas en el control económico de LaLiga. Este cambio, descrito como relevante por la patronal en la información difundida por LaLiga y recogida por medios oficiales, otorga a las entidades la posibilidad de preservar margen financiero (“fair play”) para campañas futuras en vez de verse obligadas a utilizarlo en la ventana de contratación en que se obtiene.

Según informó LaLiga, las nuevas modificaciones en el marco regulatorio económico fueron validadas el 19 de noviembre por los 42 clubes que componen LaLiga EA Sports y LaLiga Hypermotion. El medio detalló que, con estos cambios —que abarcan trece ajustes normativos—, se busca reforzar la viabilidad de los equipos a través de exenciones y reglas flexibles sobre salarios, ampliaciones de capital, renovaciones y otras figuras clave. Algunas de estas disposiciones entrarán en vigor en enero, coincidiendo con el mercado de invierno, mientras que otras comenzarán a aplicarse en la temporada siguiente.

Uno de los principales cambios corresponde al artículo 103, que otorga la posibilidad a cada club de renovar unilateralmente el contrato de un jugador en una temporada, al margen de las condiciones financieras establecidas hasta ahora en el control económico, según consignó LaLiga. Esta medida, denominada internamente como “wild card” o exención, solo se aplica si la nueva retribución no sobrepasa el 8% del Límite de Coste de Plantilla Deportiva (LCPD). Además, LaLiga especificó que no será válida ninguna reducción salarial que supere el 10% respecto a la cantidad ya percibida por el jugador o que implique rebajas acumuladas previas a la renovación.

Otra de las medidas, según publicó el organismo, afecta a cómo las entidades computan los ingresos procedentes de operaciones recurrentes o habituales —como los patrocinios— cuando su pago se difiere en el tiempo. Ahora, LaLiga exige ciertos porcentajes mínimos de cobro acumulado para que puedan ser considerados a efectos del LCPD, con el objetivo de dificultar que se empleen contratos de patrocinio con cobros inciertos o pospuestos como herramientas de ingeniería financiera y así evitar que no se satisfagan las obligaciones al cierre del ejercicio.

El medio explicó que la reforma también ajusta el porcentaje del margen inscribible para la temporada siguiente. Anteriormente, los clubes podían reservar un 10% de su LCPD para la campaña futura; desde la modificación de noviembre, ese margen se reduce al 6% en Primera División. En Segunda División, se mantendrá el 10% o un límite de 500.000 euros, dándose prioridad a la opción que resulte mayor.

En relación a las renovaciones, se sumó otra “wild card” exclusiva para la Segunda División. Según describió LaLiga, los clubes podrán computar como Coste de Plantilla Deportiva la retribución acordada con un jugador, en vez de los importes resultantes de criterios objetivos como partidos jugados, goles conseguidos o ascensos y descensos establecidos en el artículo 41. Esta excepción solo podrá aplicarse a un jugador por temporada y a condición de que la remuneración no exceda 1,1 millones de euros.

Por otra parte, se amplió el uso de fondos para el desarrollo de cantera. Antes, los clubes solo podían destinar hasta 2 millones de euros sin penalizaciones siempre que el dinero se hubiera invertido en fútbol femenino; ahora, se permite incluir inversiones en cantera en ese máximo de 2 millones, siempre que se acredite que los accionistas han aportado los fondos correspondientes tanto en el fútbol femenino como en las categorías formativas, según reportó LaLiga.

Las ampliaciones de capital también fueron objeto de revisión. Hasta ahora, los clubes solo podían ejecutar incrementos de hasta 4 millones de euros por temporada. Con la nueva normativa, podrán realizar ampliaciones de hasta un 25% de su importe neto en la cifra de negocios anual, ampliando considerablemente su capacidad para obtener recursos mediante la entrada de nuevos fondos, de acuerdo con la información difundida por la organización.

Respecto a los clubes que superan el límite de “fair play” establecido, LaLiga estableció que podrán realizar altas y bajas de jugadores en una misma ventana de mercado, pero será obligatorio que ambas acciones se tramiten de forma simultánea, tal como precisó la patronal.

El nuevo marco también contempla que determinadas renovaciones contractuales puedan computarse como reducción del Coste de Plantilla Deportiva sin necesidad de cumplir las condiciones previamente estipuladas. Según la circular informada por LaLiga, esto se aplicará a jugadores de campo mayores de 36 años, porteros mayores de 38 años y aquellas renovaciones cuyo ahorro en Coste de Plantilla Deportiva represente menos del 3% del Ingreso Neto por Capital No Deportivo o equivalga a menos de 3 millones de euros.

Todos estos ajustes buscan, según la información recopilada por LaLiga, regular con mayor flexibilidad y control las operaciones que afectan directamente a la salud financiera de los clubes de las dos principales categorías del fútbol profesional español. Además, la entidad introdujo estos cambios tras consensuarlos y permitir su aprobación por la totalidad de los equipos que conforman el sistema de competición. La publicación de las nuevas normas también apunta a aumentar el margen de maniobra de las entidades en áreas clave, guardando protecciones para evitar prácticas que puedan comprometer su sostenibilidad económica.