(Bloomberg) -- Goldman Sachs Group Inc., uno de los más fervientes defensores del regreso a la oficina en Wall Street, está tomando medidas enérgicas contra los rezagados.
El gigante de Wall Street se está embarcando en un nuevo esfuerzo para hacer cumplir su política de trabajar desde la oficina cinco días a la semana. Aunque la mayoría de los empleados que generan ingresos han regresado a tiempo completo, los altos directivos se han sentido frustrados por la renuencia del personal de otros grupos que constituyen una parte importante de su fuerza laboral.
“Aunque existe flexibilidad cuando es necesario, simplemente estamos recordando a nuestros empleados nuestra política actual”, señaló en un comunicado la jefa de recursos humanos, Jacqueline Arthur. “Hemos seguido alentando a los empleados a trabajar en la oficina cinco días a la semana”.
Empresas como Citigroup Inc. y JPMorgan Chase & Co. han estado haciendo un seguimiento de la asistencia e instando a los gerentes a hacer cumplir sus directrices de trabajar tres días a la semana a muchos empleados. En Citigroup, se comunicó recientemente a los empleados que podrían enfrentar consecuencias si no cumplían las políticas de asistencia, lo que podría afectar su salario. En abril, JPMorgan comunicó a sus empleados que se esperaba que los directores generales se desplazaran a la oficina todos los días de la semana laboral.
El nuevo esfuerzo de Goldman demuestra que más de tres años después de que la pandemia enviara a casa a gran parte del sector, incluso las empresas más deseosas de volver a llenar sus torres están teniendo que engatusar a los trabajadores para que retomen sus antiguas costumbres. Esa tensión puede sentirse en todo el mundo empresarial estadounidenses, ya que muchas grandes empresas se enfrentan al desafío de aplicar políticas más estrictas.
Según datos de Kastle Systems, a principios de agosto la asistencia era inferior a la mitad de los niveles anteriores a la crisis del covid en 10 de los mayores distritos empresariales de Estados Unidos. Esta cifra se mantiene prácticamente sin cambios en comparación con el inicio de 2023.
Nota Original:Goldman Dials Up Pressure to Enforce Five Days a Week at Offices
--Con la colaboración de Matthew Boyle.
More stories like this are available on bloomberg.com
©2023 Bloomberg L.P.
Últimas Noticias
Un militar israelí muerto en una explosión en el sur de Gaza
Mueren dos miembros de la Media Luna Roja de Irán tras un ataque "directo" de Israel contra una ambulancia
El ataque del Ejército israelí en Teherán provoca la muerte de dos rescatistas de la Media Luna Roja; fuerzas israelíes bombardean la sede de IRIB en un contexto de escalada militar
EE.UU. declina respaldar solicitud del G7 de desescalada en conflicto Irán-Israel
Estados Unidos se niega a respaldar una declaración propuesta por el Grupo de los Siete en la que se insta a Israel e Irán a reducir la tensión en su conflicto, según fuentes familiarizadas con el asunto, lo que pone de relieve las divisiones entre la administración Trump y el resto del bloque.
Togo suspende las emisiones de RFI y France 24 durante tres meses por transmitir informaciones "sesgadas"
Togo limita la operación de medios internacionales tras alegaciones de información inexacta, en medio de tensiones internas y demandas de la oposición por la renuncia del presidente Faure Gnassingbé
Vicepresidente de LPFF denuncia a Álvarez y pide su inhabilitación por presunta extralimitación de funciones
Rubén Alcaine acusa a Beatriz Álvarez y Pablo Vilches de irregularidades en la LPFF, solicita inhabilitación y denuncia obstrucción en el acceso a información contable clave para sus funciones
