El mercado en línea de Apple se convertiría en un lío "tóxico" si el fabricante del iPhone se viera obligado a permitir las aplicaciones de terceros sin revisarlas, dijo el presidente ejecutivo de la empresa Tim Cook en un juicio de alto riesgo que desafía el estricto control de la compañía sobre su plataforma.
Cook, el último testigo en el caso presentado por el fabricante de Fortnite, Epic Games, hizo una fuerte defensa de los procedimientos de Apple para revisar y aprobar todas las aplicaciones que ofrece a los usuarios de iPhone y iPad.
"No podríamos seguir haciendo la promesa (...) de privacidad, seguridad y protección", dijo Cook interrogado por la abogada de Apple Veronica Moye en el tribunal federal de California.
Cook afirmó que el proceso de revisión de Apple cotribuye a alejar el software malicioso y otras aplicaciones problemáticas, ayudando a crear un lugar seguro para los consumidores.
Sin esta revisión, el mercado en línea "se convertiría en una especie de desastre tóxico", dijo.
"También sería terrible para el desarrollador, que depende de que la tienda sea un lugar seguro y de confianza".
El testimonio de Cook culmina un juicio de alto perfil que se inició a principios de este mes en el que se acusa a Apple de abusar de un monopolio en su mercado.
Epic, creador del popular videojuego Fortnite, pretende obligar a Apple a abrir el mercado a terceros que pretenden eludir los procedimientos y las comisiones de hasta el 30% de Apple.
Apple expulsó a Fortnite de su App Store el año pasado después de que Epic eludiera el reparto de ingresos con el fabricante de iPhone.
Apple no permite a los usuarios de sus populares dispositivos descargar aplicaciones de ningún otro sitio que no sea su App Store, y los desarrolladores tienen que utilizar el sistema de pago de Apple, que se lleva su parte.
El caso presentado ante la jueza de distrito Yvonne González Rogers se produce cuando Apple se halla bajo presión de una amplia gama de fabricantes de aplicaciones sobre su control de la App Store, que según los críticos representa un comportamiento monopolístico.
La Unión Europea ha acusado formalmente a Apple de presionar injustamente a sus rivales de los servicios de streaming de música basándose en una denuncia presentada por Spotify, con sede en Suecia, y otros, que afirman que el grupo californiano establece normas que favorecen a su propio Apple Music.
Una Coalición por la Equidad de las Aplicaciones, formada recientemente y que incluye tanto a Spotify como a Epic, ha pedido a Apple que abra su mercado, alegando que su comisión es un "impuesto" para los rivales.
juj-rl/st/mps/dg
Últimas Noticias
Alemany ve a Griezmann hasta final de temporada: "Todo lo demás son especulaciones”
El Consejo de Seguridad retira las sanciones contra el grupo yihadista sirio HTS
Después de años de conflicto armado y una reciente transición política en Damasco, el organismo internacional decidió eliminar restricciones económicas, de viaje y comercio sobre Hayat Tahrir al Sham, reconociendo avances en la estabilidad y las reformas en Siria
Al menos 15 muertos, 28 heridos y varios vehículos destrozados tras estrellarse avión militar en Bolivia
El accidente ocurrió en las cercanías del aeropuerto de El Alto, donde la caída de un Hércules movilizó equipos de rescate, generando pánico, disturbios y una investigación oficial que intenta esclarecer los motivos detrás del trágico suceso
El jefe de DDHH de la ONU alerta del creciente "peligro" de la "crisis olvidada" en Sudán del Sur
Volker Türk advierte que la escalada de ataques, asesinatos y violencia sexual en Sudán del Sur amenaza con desintegrar el frágil proceso de paz, mientras millones de civiles sufren desplazamiento, hambre y una grave falta de atención internacional
El Senado da luz verde a la reforma laboral de Milei tras eliminar la reducción salarial durante baja médica
Con 42 votos a favor y dos abstenciones, la Cámara alta argentina aprobó la modificación clave de la normativa, que elimina la rebaja salarial por ausencia médica y contempla cambios sustanciales en despidos, jornadas, vacaciones y derechos laborales
